Правильное отношение к работе: так вот ты, какое!

Правильное отношение к работе: так вот ты, какое!

Подавляющему большинству добросовестных людей обычно свойственно считать, что правильное отношение к работе заключается в том, чтобы отдавать ей себя целиком и без остатка, что зачастую заставляет их размышлять о ней еще немало времени после того, как закончился их рабочий день: это очень на руку работодателю и приводит лишь к одному – силы работника незаметно…

… для него самого иссякают без остатка, в результате чего пропадает не только желание жить личной жизнью, но и даже возникает так называемая боязнь свободного времени, когда человек не знает, куда себя девать с момента ухода домой и до момента наступления следующего рабочего дня.

Впрочем, рад снова приветствовать вас на страницах своего блога, уважаемые читатели sen-pro.

Здравствуйте.

Заметка, в общем-то, не о том, что вы прямо сейчас успели прочесть в первых двух абзацах, а как раз об отношении к работе действительно разумном, когда и свободного от нее времени остается валом, и присутствует страстное желание провести это время с максимальной для себя пользой.

Для этого жизненно необходимо выработать в себе одну простяцкую привычку – выйдя за порог своего рабочего места, скажем, в 17-00, в 17-01 уже начисто забыть все, что сегодня там происходило.

Словно вы и не работали вовсе.

Это только кажется, что подобное делается сложно. На самом деле, попрактиковавшись в таком «упражнении» какое-то время, к удивлению для себя придется-таки обнаружить, что оно весьма полезно во всех отношениях.

Ибо тот «запах» который, пусть и не надолго, а все же, успевает «прилипнуть» к вам на эмоциональном плане, вы не принесете в свой дом.

А раз так и в вашей домашней жизни «пахнуть» работой не будет, то и ни в каких обсуждениях о реалиях прошедшего рабочего дня не будет решительно никакой необходимости.

Проверено, и не только мной.

Потом можно пойти еще дальше - подняться, так сказать, на более высокую ступеньку в деле правильного отношения к работе, и начать ее выполнять как бы отстраненно, словно наблюдая за собой со стороны.

А на любое, даже самое мало-мальское поползновение проявить какое-нибудь переживание в отношение некоего рабочего момента, включать внутренний контроль.

Это вовсе не значит, что проявлять эмоции не нужно. Проявляйте и на здоровье. Только делайте это осознанно, словно сами себе позволяете проявлять их. Внешне это будет выглядеть вполне себе естественно, но внутренних душевных сил при этом отбирать не будет.

Когда работник в подобной игре начинает достигать определенных результатов, то оказывается, что он не только перестает тратить свои жизненные силы, а напротив – даже накапливать их, благодаря чему в после рабочее время их с лихвой хватит, чтобы прожить остаток дня максимально наполнено и событийно.

Ну и не стОит забывать одну простую вещь, что такое явление, как работа, осознаем мы это или нет, образуется от слова раб.

Так не будем этими рабами в самом прямом смысле этого слова, а лишь очень искусно сыграем в них, коль уж возникла такая необходимость на данный отрезок времени нашей жизни.

Недаром, ведь, есть одна хорошая поговорка: «Начальник делает вид, что платит, а работник, что работает».

Так сделаем этот вид искусно и совершенно без затрат своих жизненных сил, каким бы трудным нам это на первый взгляд ни казалось.

И это все, чем собирался поделиться с вами сегодня.

Как обычно, благодарю за ваше драгоценное внимание к моему своеобразному ресурсу и напоминаю, что о форме комментариев к сей заметке, куда вы вольны писать все, что вам заблагорассудится по затронутой теме, что о волшебном ряде разноцветных кнопочек социальных закладок, посредством которого об этом материале узнают все, с кем вам окажется им поделиться совершенно не жаль и решительно не в лом.

И то и другое вы без труда обнаружите в самом низу данной страницы.

Ну и о возможности подписаться на RSS-ленту моего блога, чтобы уже назавтра получить первое и практическим моментальное уведомление в RSS-ридере своего браузера о выходе самой свежей заметки на блоге в числе первых, среди остальных его читателей.

Делается это в пару-тройку до безобразия простых кликов по соответствующими ссылям, расположенным что в его главном меню, что в правом сайтбаре, где прямоугольный логотипчик RSS зеленого цвета эпически «застыл» позе юного горниста со своим вечно вскинутым ввысь бело-оранжевым мегафоном.

Всяческих вам благ и до самой скорой встречи в ближайших заметках блога sen-pro.

Пока.

На эту тему обычно еще читают:

  1. Жениться ли на вдове, или…?

    Жениться ли на вдове, или? Не знаю, как для вас, а для некоторых из мужчин вопрос о том, жениться ли на вдове или потратить еще какое-то время, чтобы найти себе потенциальную спутницу, в браке еще ни разу не побывавшую, довольно-таки актуален, особенно, если она и красива, и обладает некоторым «набором» определенных достоинств: вынужден вас огорчить в своем ответе - лучше этого не делать вовсе, и вот почему…

  2. Хочешь много знать, надо мало спать: так ли это?

    Хочешь много знать, надо мало спать: так ли это? Доброго вам здоровья, уважаемые читатели моего блога. Как это ни печально, но слова поговорки «хочешь много знать, надо мало спать» подавляющее большинство почему-то склонно понимать буквально – типа, если много спишь, то на обучение с великими жизненными свершениями решительно не остается времени: на самом деле это не так, и настоящий подвох здесь кроется вот в чем…

  3. Никогда ничего не происходит просто так. Проверено.

    Никогда ничего не происходит просто так. Проверено. Когда автору сих строк, в его далеком детстве, папа как-то говорил, что никогда ничего не происходит случайно, и каждому событию в нашей жизни имеется строго определенная причина, он не верил, самонадеянно считая, что некоторое из произошедшего либо случайно, либо же – вообще нелепо, и было допущено лишь по собственной беспечности и недостатка жизненного опыта: как же он ошибался, если б кто знал, ведь…

Поделиться этой заметкой с людьми и получить благо:

Оставить комментарий:

Через -- ГУГЛЮ-МУГЛЮ -- либо -- ОБНАКОВЕННО --